« Coaching et Émotions » vous donne des clefs pour décoder les besoins réels de vos clients et les accompagner dans la compréhension de leurs mécanismes comportementaux.
4 jours pour décrypter ce qui le plus souvent reste caché et peut bloquer le processus d’accompagnement.
4 jours en 2×2 jours à un mois d’intervalle pour avoir le temps d’intégrer et d’expérimenter la Logique Émotionnelle : une grille de lecture innovante, très accessible et super efficace comme en témoignent les nombreux coachs qui ont suivi cette formation.
Témoignages de coachs recueillis à l’issue des précédents stages : « J’ai découvert une démarche d’une grande richesse, qui tient compte des dernières recherches en neurosciences,qui fait le lien avec d’autres approches très utilisées en entreprise et qui optimise vraiment la relation d’accompagnement » « J’ai appris à identifier les besoins qui se cachent derrière les émotions et à décoder les premiers signaux de réactivité,ce qui me permet d’alerter mon coaché sur les risques qu’il prend s’il n’en tient pas compte… une façon efficace de le faire progresser sur une voie relationnelle plus humaine et plus profitable … »
L’enjeu pour le coach ou l’accompagnant est de prendre en compte de manière distanciée et pertinente la dimension émotionnelle de leurs « coachés » pour leur permettre de dépasser leurs automatismes, de progresser en conscience et de rendre plus fluides leurs relations interpersonnelles et professionnelles.